Reglamentación del Servicio

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Señale que empresas están obligadas a tener reglamento interno de trabajo:10
Marque la respuesta correcta.
- • Aquellas empresas o empleadores del sector comercial que tengan contratados a más de 5 empleados • Cuando se trata de una empresa industrial con al menos 5 trabajadores, es obligatorio contar con un reglamento interno de trabajo. • Por último, aquellas empresas del sector agrícola con más de 20 trabajadores también deben tener obligatoriamente un reglamento interno de trabajo.
- • Aquellas empresas o empleadores del sector comercial que tengan contratados a más de 5 empleados • Cuando se trata de una empresa industrial con al menos 10 trabajadores, es obligatorio contar con un reglamento interno de trabajo. • Por último, aquellas empresas del sector agrícola con más de 20 trabajadores también deben tener obligatoriamente un reglamento interno de trabajo.
- • Aquellas empresas o empleadores del sector comercial que tengan contratados a más de 5 empleados • Cuando se trata de una empresa industrial con al menos 10 trabajadores, es obligatorio contar con un reglamento interno de trabajo. • Por último, aquellas empresas del sector agrícola con más de 15 trabajadores también deben tener obligatoriamente un reglamento interno de trabajo
- • Aquellas empresas o empleadores del sector comercial que tengan contratados a más de 50 empleados • Cuando se trata de una empresa industrial con al menos 10 trabajadores, es obligatorio contar con un reglamento interno de trabajo. • Por último, aquellas empresas del sector agrícola con más de 20 trabajadores también deben tener obligatoriamente un reglamento interno de trabajo.
-Las relaciones laborales se rigen por tres tipos de obligaciones legales que son:10
Marque la respuesta correcta.
- - legales, contractuales y reglamentarios.
- - Administrativas, contractuales y reglamentarios.
- - legales, civiles y reglamentarios.
- - legales, contractuales y económicas.